Mit der Mitarbeitersuche gehen viele potenzielle Mitarbeiter verloren, da Unternehmen nur nach bestimmten Erfahrungen und Qualifikationen suchen und nicht nach dem Potenzial der Personen. Dieser Artikel ermutigt die Unternehmen, mehr auf das Potenzial eines Bewerbers zu achten, anstatt sich nur auf seine Erfahrungen und Qualifikationen zu verlassen.
Jugendlicher verletzt 16-Jährigen mit Messer
In Berlin hat ein Jugendlicher einen 16-Jährigen mit einem Messer verletzt. Das Opfer wurde in ein Krankenhaus gebracht und sein Zustand wird als stabil beschrieben.