In manchen Kriegen und Konflikten wurde zwar gekämpft, aber am Ende floss kein Blut. Einige Beispiele sind der Kampf zwischen Indien und China im Jahr 1962, der Friedensvertrag von Utrecht im Jahr 1713 und die russisch-finnische Winterkrieg von 1939 bis 1940. In all diesen Fällen haben Verhandlungen, diplomatische Intervention und eine friedliche Lösung den Krieg beendet, ohne dass Menschenleben zu beklagen waren.
Diversity in deutschen Unternehmen: Echte Integration oder bloßes Marketing?
Deutsche Unternehmen versuchen, ihr Image durch eine Diversitätsstrategie aufzubessern. Die Strategie konzentriert sich auf den Aufbau von Inklusion und Integration, aber auch auf das Image,