Mit der Mitarbeitersuche gehen viele potenzielle Mitarbeiter verloren, da Unternehmen nur nach bestimmten Erfahrungen und Qualifikationen suchen und nicht nach dem Potenzial der Personen. Dieser Artikel ermutigt die Unternehmen, mehr auf das Potenzial eines Bewerbers zu achten, anstatt sich nur auf seine Erfahrungen und Qualifikationen zu verlassen.
Ukraine-Krieg: Erneute russische Drohnenangriffe auf Kiew
Der ukrainische Militär hat erneute russische Drohnenangriffe auf Kiew gemeldet. Damit wurde der Konflikt zwischen den beiden Ländern erneut angeheizt und es könnte zu einer
12. Juli 2023