98 Bewerbungen und keinen Job – Erfahrene ältere Arbeitnehmer sind wahrscheinlich zu teuer. Laut einem Artikel auf Focus Online haben ältere Arbeitnehmer Schwierigkeiten, eine Anstellung zu finden, da sie oft als zu kostenintensiv angesehen werden. Trotz ihrer Erfahrung und Qualifikationen werden sie häufig von Arbeitgebern abgelehnt. Dies führt zu Frustration und Unsicherheit bei älteren Arbeitnehmern, die sich auf dem Arbeitsmarkt behaupten wollen.
Vollständer Artikel: https://www.focus.de/finanzen/news/arbeitsmarkt/focus-online-kommentare-98-bewerbungen-und-keinen-job-erfahrene-aeltere-arbeitnehmer-sind-wahrscheinlich-zu-teuer_id_209421237.html