Die Generation Z arbeitet gerne im Homeoffice, was jedoch zu einer schlechteren Beziehung zu den Kollegen führen kann. Eine Studie zeigt, dass die jüngere Generation es bevorzugt, flexibel von zu Hause aus zu arbeiten. Dies kann jedoch zu einer Verringerung der sozialen Interaktion und einer geringeren Bindung zu den Kollegen führen. Es ist wichtig, dass Unternehmen Wege finden, um den zwischenmenschlichen Austausch auch im Homeoffice zu fördern, um die Teamdynamik und das Arbeitsklima positiv zu beeinflussen.
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