Die Generation Y Unternehmer äußern sich besorgt über die Generation Z, die als anspruchsvoll wahrgenommen wird, ohne jedoch entsprechende Leistungen zu erbringen. Die jüngere Generation wird als selbstbewusst, technikaffin und ambitioniert beschrieben, aber es wird auch kritisiert, dass sie oft hohe Erwartungen hat, ohne die Bereitschaft zu zeigen, hart zu arbeiten. Die Generation Y Unternehmer sehen die Notwendigkeit, die Gen Z besser zu verstehen und ihnen die richtigen Werte und Arbeitsethik zu vermitteln, um erfolgreich zu sein.
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