Künstliche Intelligenz birgt Risiken in der Personalarbeit, da sie potenziell fehleranfällig und voreingenommen sein kann. Es besteht die Gefahr von Diskriminierung und unfairen Entscheidungen. Unternehmen sollten daher vorsichtig sein und KI-Systeme sorgfältig überwachen und kontrollieren.
Vollständer Artikel: https://www.focus.de/experts/zukunft-mit-ki-warum-kuenstliche-intelligenz-in-der-personalarbeit-risikoreich-ist_id_259625750.html