Keven De Witte, Geschäftsführer bei der Personalberatung PageGroup, enthüllt die häufigsten Fehler, die Bewerber bei Interviews machen. Dazu gehören unter anderem die mangelnde Vorbereitung auf das Interview, die Unfähigkeit, das eigene Profil zu verkaufen und die Unkenntnis des Unternehmens, für das man sich bewirbt. Er rät Bewerbern, sich gut vorzubereiten, auf ihre Stärken zu vertrauen und eine professionelle Haltung einzunehmen, um sich bei potentiellen Arbeitgebern positiv zu präsentieren.
Israel spricht von Psychoterror: Hamas-Terroristen veröffentlichen Geisel-Video
Seit knapp einem Monat befindet sich eine Person in Gefangenschaft der Hamas. Israel spricht von Psychoterror, nachdem die Hamas-Terroristen ein Video der Geisel veröffentlicht haben.