Auch KI hat große Potenziale, die mentale Gesundheit am Arbeitsplatz zu verbessern. Der Artikel beschreibt vier Trends, die im Jahr 2024 voraussichtlich eine bedeutende Rolle spielen werden. Diese Trends umfassen unter anderem den Einsatz von KI-gestützten Tools zur Stressbewältigung, die Förderung der psychischen Gesundheit durch virtuelle Realität am Arbeitsplatz und die Integration von KI in die betriebliche Gesundheitsförderung. Die Autorin betont, dass KI zwar neue Möglichkeiten bietet, aber auch ethische Fragen aufwirft, die sorgfältig beachtet werden müssen.
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