Keven De Witte, Geschäftsführer bei der Personalberatung PageGroup, enthüllt die häufigsten Fehler, die Bewerber bei Interviews machen. Dazu gehören unter anderem die mangelnde Vorbereitung auf das Interview, die Unfähigkeit, das eigene Profil zu verkaufen und die Unkenntnis des Unternehmens, für das man sich bewirbt. Er rät Bewerbern, sich gut vorzubereiten, auf ihre Stärken zu vertrauen und eine professionelle Haltung einzunehmen, um sich bei potentiellen Arbeitgebern positiv zu präsentieren.
Bezahlkarte für Asylbewerber: Sach- und Geldleistungen großzügig verteilt
In dem Artikel auf focus.de wird über die großzügige Verteilung von Sach- und Geldleistungen an Asylbewerber berichtet. Dabei wird insbesondere auf die Einführung einer Bezahlkarte
3. Februar 2024