Keven De Witte, Geschäftsführer bei der Personalberatung PageGroup, enthüllt die häufigsten Fehler, die Bewerber bei Interviews machen. Dazu gehören unter anderem die mangelnde Vorbereitung auf das Interview, die Unfähigkeit, das eigene Profil zu verkaufen und die Unkenntnis des Unternehmens, für das man sich bewirbt. Er rät Bewerbern, sich gut vorzubereiten, auf ihre Stärken zu vertrauen und eine professionelle Haltung einzunehmen, um sich bei potentiellen Arbeitgebern positiv zu präsentieren.
Hochwassergefahr in Sachsen steigt
Die Hochwassergefahr in Sachsen nimmt zu, besonders in einigen Regionen wird das Hochwasser gefährlich. Die Bevölkerung wird aufgefordert, Vorsichtsmaßnahmen zu ergreifen und sich auf mögliche
15. September 2024