Die Generation Z besitzt einen Reichtum an Fähigkeiten und Potenzial, der bisher nicht ausreichend genutzt wird. Es wird darauf hingewiesen, dass Unternehmen und Arbeitgeber die einzigartigen Eigenschaften dieser Generation erkennen und nutzen sollten, um den Arbeitsmarkt zu bereichern und innovative Lösungen zu fördern.
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