Die Generation Z fehlt immer häufiger bei der Arbeit, was zu einem Anstieg der Krankheitstage führt. Die Gründe dafür sind vielfältig, darunter psychische Belastungen, hoher Leistungsdruck und eine geringere Bindung an den Arbeitsplatz. Unternehmen müssen sich auf diese Entwicklung einstellen und Maßnahmen ergreifen, um die Gesundheit und das Wohlbefinden ihrer jungen Mitarbeiter zu fördern.
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