Immer mehr Unternehmen bieten ihren Mitarbeitern die Möglichkeit, so lange Urlaub zu nehmen, wie sie wollen. Deutsche Unternehmen und Arbeitnehmer beurteilen diesen Trend jedoch vorsichtig. Viele Unternehmen begrüßen das Konzept, sehen aber auch die Gefahr einer negativen Auswirkung auf das Unternehmenswachstum. Andere fordern ein Gleichgewicht zwischen Arbeit und Freizeit, um ein gesundes Arbeitsumfeld zu schaffen. Die Unsicherheit darüber, welche Auswirkungen das Konzept haben wird, lässt viele Unternehmen und Arbeitnehmer zögern, es zu akzeptieren.
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2. November 2023