Beschäftigte, die im Homeoffice arbeiten, werden bei Beförderungen oft benachteiligt. Eine Studie zeigt, dass Unternehmen dazu neigen, Mitarbeiter im Büro bevorzugt zu befördern. Die Gründe dafür sind vielfältig, aber es scheint, dass die Sichtbarkeit und der persönliche Kontakt im Büro eine wichtige Rolle spielen. Dies kann zu einer Karrierefalle für Homeoffice-Mitarbeiter führen, die möglicherweise nicht die gleichen Chancen auf Beförderungen haben wie ihre Kollegen vor Ort.
Vollständer Artikel: https://www.focus.de/finanzen/karriere/karrierefalle-homeoffice-beschaeftigte-werden-bei-befoerderungen-haeufiger-uebergangen_id_219693572.html