Positive Leadership kann Erfolg bringen, wenn es richtig angewendet wird. Dies beinhaltet unter anderem ein positives Umfeld zu schaffen, in dem sich die Mitarbeiter sicher und wertgeschätzt fühlen, sowie eine klare Kommunikation und Ziele, die erreicht werden sollen. Ein positives und vertrauensvolles Verhältnis zwischen Führungskraft und Mitarbeiter sowie eine aktive Unterstützung und Förderung der Mitarbeiter sind unerlässlich, um eine effektive Führung zu gewährleisten.
Quelle: https://www.focus.de/finanzen/experten/gastbeitrag-wie-positive-leadership-gelingt_id_198713786.html