Mit der Mitarbeitersuche gehen viele potenzielle Mitarbeiter verloren, da Unternehmen nur nach bestimmten Erfahrungen und Qualifikationen suchen und nicht nach dem Potenzial der Personen. Dieser Artikel ermutigt die Unternehmen, mehr auf das Potenzial eines Bewerbers zu achten, anstatt sich nur auf seine Erfahrungen und Qualifikationen zu verlassen.
Hacker nutzen KI, um Online-Betrug zu erleichtern
Mit Hilfe von Künstlicher Intelligenz können Hacker Online-Betrug erleichtern. Sie können die Eingaben auf der Tastatur des Opfers lesen und so sensible Daten stehlen oder